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職位描述

個人（To C）
服務(wù)意識
客戶資料整理
入職繳納五險(xiǎn)一金
企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）

【任職資格】
1、大學(xué)本科學(xué)歷(大專擇優(yōu)錄?。?br/>2、正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心
3、具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力
4、對營銷和服務(wù)有一定的認(rèn)識，職業(yè)目標(biāo)明確，樂于接受挑戰(zhàn)***********
5、無不良信用問題，個人征信記錄良好
【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，提高客戶滿意度；
2、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī)
3、客戶在網(wǎng)上申請招行信用卡、儲蓄卡以后，我們上門（客戶公司）面簽。把客戶網(wǎng)上填的資料，錄入我們審核系統(tǒng)，完成信息登記。
4、在武漢市各支行網(wǎng)點(diǎn)協(xié)助客戶辦理信用卡，手機(jī)銀行，儲蓄卡及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
5、定期進(jìn)駐招行維護(hù)的各企業(yè)進(jìn)行服務(wù)工作。
【薪資】平均薪資6k-11k
底薪：3500-4500
提成：2000-不封頂，每個業(yè)務(wù)都有
激勵：1500-10000，按提交的客戶數(shù)量
季度獎：1500，季度發(fā)放
年度、半年度津貼
取暖降溫費(fèi)：1800/年
其他獎金等
五險(xiǎn)一金＋商業(yè)保險(xiǎn)（入職當(dāng)月即繳）
【其他福利】
員工體檢＋帶薪年假＋銀行行服＋降溫取暖費(fèi)＋生日關(guān)懷＋節(jié)假日關(guān)懷
文化：
燒烤節(jié)，好聲音唱歌比賽，精英之旅，每月生日會，定期團(tuán)建，各種節(jié)日派對等。
【發(fā)展空間】
在這里，沒有外聘管理崗，所有的管理崗位都是內(nèi)部晉升而來
•行員晉升：客戶經(jīng)理 ---—營銷主任（行員）
----銷售經(jīng)理（行員）----總經(jīng)理
•內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸條線（車貨業(yè)務(wù)）、市場企劃條線（商圈策劃）、行政管理?xiàng)l線（后勤管理）、培訓(xùn)崗、后臺征信部；
•分支行輸送：大堂經(jīng)理，金葵花客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
•還有其他兄弟卡部、總行人才輸送
【完善的培訓(xùn)體系】
沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不怕，完善的新人培訓(xùn)，輕輕松松上手
•全方位入職培訓(xùn)：新員工帶薪培訓(xùn) 十輔導(dǎo)員一對一帶教
•深發(fā)展在職培訓(xùn)：開設(shè)駐點(diǎn)高手班＋陌拜培訓(xùn)班＋績優(yōu)企業(yè)班＋網(wǎng)銀深挖培訓(xùn)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)，多元的推廣模式，讓您重新認(rèn)識信用卡行業(yè)。

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月
職位底薪：2700元/月
社保類型：六險(xiǎn)一金
獎金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日三薪、績效獎金、工齡獎
試用薪資：3000元/月

謝女士在線

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競爭力分析

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個人綜合排名：在

人中排名第

一般良好 優(yōu)秀 極好

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