重生之我在鏈家干租房銷冠

廣州鏈家標(biāo)桿租賃團隊，客戶多到帶不過來所以請求支援。
我承諾不畫餅，不亂噴人，不搞形式主義，沒事做就吹吹水，有活就好好干，干完回來繼續(xù)吹水。
門店位于南海之濱，黃埔港旁，5號線文沖地鐵口200米處，租房需求大，房源量充足，小白可以快速野蠻生長，過來一起做隊友呀！
文采不好所以下面是我復(fù)制的公司招聘模版，具體可以線下詳聊。
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鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！
【工作亮點】
1）高底薪：統(tǒng)招全日制大專5000本科6000，高提成20-77%：收入沒有天花板?。ㄔ滦剑喝肼毎肽?-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K，做越久越吃香，上不封頂）
2）客戶來源豐富：70%來自貝殼找房平臺+30%（上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）
3） 業(yè)績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長租公寓+海外房產(chǎn)＋家裝+家居
4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！
5） 輔助工具科技化 三大高流量App助你開單（鏈家、貝殼找房、自如）+工作App Link
6）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢！當(dāng)然成交也很重要！
重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！
【我們能給你提供的】
1） 底薪統(tǒng)招全日制大專5000本科6000；提成
20-77%
2） 五險一金+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購房優(yōu)惠+免費體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等
3） 晉升空間：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-77%）
縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理
【我們的工作內(nèi)容】
1） 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；
2） 積累客戶信息與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；【不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】
4）進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
5） 為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
【培訓(xùn)體系】
1）新員工入職訓(xùn)-了解公司文化體系，快速融入團隊，加快成長
2） 門店帶教-一對一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)交易流程；
3）區(qū)域培訓(xùn)OJT-邊工作邊學(xué)習(xí)，實踐出真知；
4）雛鷹計劃-幫助儲備精英明確角色定位和職責(zé)，學(xué)習(xí)必備的管理技能；
5） 多媒體課堂-在線培訓(xùn)課程，讓您的學(xué)習(xí)更便捷更豐富
【當(dāng)然，你需要是】
1）全日制統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生！
2） 對工作有飽滿的熱情和激情！責(zé)任心強，踏實肯干！陽光向上！
3）對挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力~
如果你還不確定朝九做什么工作，為何不試一試呢？3個月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點，買房租房是剛需，不會過時，平臺會創(chuàng)造價值的人，才有機會獲得發(fā)展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠(yuǎn)不會甘于平淡。當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市，如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創(chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會創(chuàng)造價值的人才，因為他們是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉。如果你想創(chuàng)造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！